بـلاغ

عقدت كل من الهيئات التعاضدية لموظفي الإدارات والمصالح العمومية بالمغرب "أمفام" وتعاضدية الوحدات الصحية لموظفي الإدارات والمصالح العمومية بالمغرب "مسفام" يوم الجمعة 2 شتنبر 2016 اجتماعا مشتركا لـمـجلسيهما الإداريين تم خلاله التطرق إلى تطورات قطاع التعاضد على إثر الـمصادقة الأولية لـمـجلس النواب على مـشـروع القانون رقـم 109.12 بـمثابة مـدونـة الـتـعـاضـد في صيغته الـمعدلة التي ستجهز على مستقبل القطاع وستحرم أزيـد مـن 500 ألـف شـخـص سـنـويـا مـن الاسـتـفـادة مـن خدمات منشآته ذات الطابع الصحي، عـلاوة عـلـى تـشـريـد 1500 مـسـتـخـدمـا ورب أسرة يـشـتـغـلـون بــتـعـاضـديـات الـوحـدات الـصـحـيـة، حيث عبر أعـضـاء الـمـجـلـسـيـن الإداريـيـن للتعاضديتين عن استغرابهم الشديد لهذا الـموقف الذي من شأنه نسف قطاع التعاضد وإهدار الحقوق والـمكتسبات التي حقّقها لعقود من الزمن.
بناء على ما سبق، يعلن أعضاء الـمجلسين الإداريين لتعاضديتي "أمفام" و "مسفام" عن :
- تـشـبـتـهـم القوي بـالـمـنـشـآت الاجـتـمـاعـيـة الـتـعـاضـديـة ذات الـطـابـع الـصـحـي الـتـي سـاهـمـت لـعـقـود، فـي تـقـديـم الـعـلاج والـعـنـايـة الـصـحـيـة لـشـريـحـة عـريـضـة مـن الـمـنـخـرطـات والـمـنـخـرطـيـن وذوي حـقـوقـهـم عـلـى قـدم الـمساواة ودون تـمييز أو إقصاء مع التمسك بـحق الـمؤسسات التعاضدية في تـدبـيـر هـذه الـمـنـشـآت ؛
- رفـضـهـم الـمـطـلـق للآراء والـمـواقـف الـمـعـبـر عـنـهـا مـن طـرف هـيـآت مـنـتـجـي الـعـلاج بالقطاع الـخاص والتي تـنـطـوي على مـغـالـطـات وإشاعات مغرضة، مع إقـرارهـم لـمـبـدأ حـريـة الـمـنـخـرطـات والـمـنـخـرطـيـن وذوي حـقـوقـهـم فـي اخـتـيـار مـنـتـج الـعـلاج، في الوقت الذي تـستحوذ فيه عـيـادات طب الأسـنـان التابعة للـقـطـاع الـخـاص عـلـى %94 مـن الغلاف الـمالي الـمرصود من طرف الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي لعلاج الأسنان مقابل %6 فقط كحـصـة تؤول للعـيـادات الـتـعـاضـديـة للأسـنـان مما ينفي عن هذه الأخيرة أية منافسة للقطاع الخاص؛
- تـأكـيـدهـم عـلـى الـطـابـع الـشـرعـي والتاريـخي للـمـنـشـآت الاجـتـمـاعـيـة الـتـابـعـة للـمـؤسـسـات الـتـعـاضـديـة، وامتثالها للمقتضيات القانونية سواء في ظل الـظـهـيـر الـشـريـف رقـم 1.57.187 الـصـادر فـي 24 جـمـادى الآخـرة 1383 (12 نـوفـمـبـر 1963) بمثابة قانون يتعلق بالتعاون المتبادل، أو القانون 65.00 بـمثابة مـدونـة الـتـغـطـيـة الصحية الأساسية خاصة الـمـادة 44 المتعلقة بمعالجة حالة التنافي عبر الفصل بين الـمهام الـمرتبطة بالتأمين الصحي عن تلك الـمتعلقة بتقديم العلاج، وذلك من خلال إحداث تعاضدية الوحدات الصحية بقرار مشترك لوزيري التشغيل والشؤون الاجتماعية والاقتصاد والـمالية؛
- تـشـبـتـهـم بـمقترحات الرأي الاستشاري للمجلس الاقتصادي والاجتماعي والـبـيـئـي كـمـؤسـسـة دسـتـوريـة، والذي غلّب الـمصلحة العليا للبلاد وأوصى بـمـقترحات تـمكن من دعم وتـطـويـر الـقـطـاع الـتـعـاضـدي بـمـا فـي ذلـك الـمـنـشـآت الاجـتـمـاعـيـة ذات الطابع الصحي ؛
- دعـوتـهـم لـكـل الـمـهـتـمـيـن بـالـشـأن الـتـعـاضـدي والـفـعـالـيـات الـحـيـة فـي الـمـجـتـمـع الـمـغـربـي، إلـى التضامن مع الـمؤسسات التعاضدية ومـنـشـآتها الاجـتـمـاعـيـة ذات الـطـابـع الـصـحـي اعتبارا للـدور الـمحوري الذي تلعبه في الاقـتـصـاد الاجـتـمـاعـي التضامني، وذلك تـماشيا مـع روح الـرسـالـة الـمـلـكـيـة الـمـوجـهـة للـمـشـاركـيـن فـي الـنـدوة الـوطـنـيـة للـصـحـة بـمـراكـش أيـام 1-3 يـولـيـوز 2013، ومـع الـقـانـون الـمـؤطـر لـمـهـنـة الـطـب رقـم 131.13 وخـاصـة مـنـه الـمـادة 60، وكـذا الـمـادة 9 مـن الـقـانـون الإطـار رقـم 34.09 الـمـتـعـلـق بـالـمـنـظـومـة الـصـحـيـة وعـرض الـعـلاجـات، والـتـي تـؤكـد كـل مـقـتـضـيـاتـهـا عـلـى ضـرورة تـعـزيـز وتـطـويـر الـقـطـاع الـصـحـي الـتـعـاضـدي كخيار ثالث للعرض الصحي؛
- التماسهم من الـمؤسسة التشريعية العودة إلى تبنّي الصيغة الـتي سبق أن أقرّها مـجلس الـمستشارين بـخصوص مقتضيات الـمواد 2 و138 و144 من مشروع مدونة التعاضد قبل إحالتها على مـجلس النواب؛
- دعوتهم تنسيقية الـمؤسسات التعاضدية بالـمغرب لبلورة أشكال النضال والتعبئة بغية تفعيل التوصيات الصادرة عن اجتماع الـمجالس الإدارية للتعاضديات الـمغربية الـمنعقد يوم 5 غشت 2016؛
- حثهم الـمنخرطات والـمنخرطين وجميع الـمناديب والـمستخدمين للتعبئة من أجل الدفاع والـحفاظ عن القطاع والتصدي بـحزم لكل الـمناورات التي تستهدف الـمس بـهذه الـمكتسبات.

الـمجلس الإداري للـهـيـآت الـتـعـاضـديـة لـموظفي الادارات والـمصالـح العمومية بالـمغرب (أمفام)
الـمجلس الإداري لتعاضدية الوحدات الصحية لـموظفي الادارات والـمصالـح العمومية بالـمغرب